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 )、个人简历、本人身份证、毕业证、学位证原件及复印件、学信网查询的《教育部学历证书电子注册备案表》,,如达不到规定比例的,相应核减该岗位招聘人数,直至取消该岗位招聘。对特殊短缺专业或层次要求高、难以形成竞争的岗位,经报请市卫生健康委核准后,可适当降低开考比例,但笔试成绩不低于(三)资格审查应贯穿于招聘工作全过程,重点对应聘人员提交的报名材料真实性和准确性进行审查。对不符合报名条件、弄虚作假或违反招聘规定的,一经发现,取消其应聘或聘用资格。(六)招聘工作严格落实工作程序,做好工作纪实,严肃工作纪律,严格回避制度,强化工作监督,杜绝各项违规违纪行为发生。厂监察部监督电话: 

的比例确定体检人选。拟聘人员的体检、考察工作由安徽远创人力资源管理集团有限公司统一组织实施。体检在二级甲等以上综合性医院进行。主办单位全程参与监督。体检工作结束后,由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见。考生对非当日、当场复检的体检项目结果有疑问的,可以在接到体检结论通知之日起、政审工作按照德才兼备、以德为先的标准,根据拟招聘岗位要求,采取多种形式,全面了解报考人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配以及报考期间表现等情况,并核实考察对象是否符合规定的报考资格条件,提供的报考信息和相关材料是否真实、准确。  1、18至25周岁,男性;政治审查符合《河北省消防总队招收政府专职消防员政治审查条件(试行)》;体格检查符合《河北省消防总队招收政府专职消防员体格、心理、体能条件(试行)》;高中及以上文化程度。  3、战斗员岗位除满足以上条件外,且体格、体能和心理均在良好以上;驾驶员岗位除满足以上条件外,必须持有准驾车型B2以上驾驶证,驾龄2年以上,驾驶员、炊事员和车辆维修人员招聘年龄放宽至35周岁。  招聘按照报名及资格审查、政审、体能测试、体检、笔试、面试、岗前培训、录用等程序进行。  

  

  2.考察方式:考察工作由组织部门牵头,会同遴选单位(主管部门)组织实施,突出政治标准,对考察对象德、能、勤、绩、廉等方面的情况进行全面考察。考察期间,对考察对象专业知识、业务技能、文字写作、计算机操作、“双语”水平等一并进行考察,对考察对象人事档案进行核查。全面准确地对考察对象作出评价,不简单地以分数、票数、考试表现确定考察结果。  3.考察结果的使用:考察工作结束后,遴选单位(主管部门)根据考察情况,集体研究确定拟用人选。为保证遴选工作质量,对经过严格考察、确无合适人选的岗位,可以空缺。  1、根据招聘公告确定的资格条件,对应聘人员的学历、专业、年龄、任职经历等进行审查。应聘人员须如实提供个人信息和材料,凡弄虚作假者,一经查实,即取消考试或聘用资格。  4、笔试成绩达到卷面总成绩50%为合格,不合格者直接淘汰。笔试成绩出具后将在领航招聘网(www.leadzp.com)进行公示,公示期三个工作日。  5、面试结束后,将总成绩(笔试占40%,面试占60%)在领航招聘网(www.leadzp.com)上进行公示,公示期五个工作日。  

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个工作日。公示内容包括岗位编号、招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、现工作或学习单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。年。聘用审批后不再进行递补。新聘用人员根据聘用合同约定的试用考察期进行考核,试用期满考察合格的,根据岗位管理有关规定,继续聘用;考核不合格的,取消聘用资格,终止聘用关系。天。有反映问题人员应以真实姓名实事求是地提供必要的调查线索。公示期满,对没有问题或反映问题不影响聘用的,办理聘用手续;对有严重问题并查实的,取消其聘用资格;对有严重问题但一时难以查实或难以否定的,暂缓聘用,待查实并作出结论后再决定是否聘用。、在公开招聘所有环节中,应聘人员务必保持通讯畅通,并随时关注相关网站。若因应聘人员个人原因导致出现未能联系上应聘人员的情况,按自动放弃处理,取消其相应资格。(一)招聘工作实行回避制度。招聘机构工作人员和应聘人员在本次招聘工作中出现违纪违规行为的,按照《事业单位人事管理条例》和《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。  

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