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(四)报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的,或有意隐瞒本人真实情况的,一经查实,即取消聘用资格且二年内不得参加瑞安市事业单位面向社会公开招聘考试。,在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致;热爱纪检监察工作,公道正派,遵纪守法,清正廉洁,自律意识强,社会形象好,按要求填写个人报名信息和报考岗位后上传照片。上传照片要符合系统规定:清晰、无变形,一寸近期正面免冠证件照,红底、蓝底、白底均可,以下,以便制作准考证时使用。报考人员只能选择一个岗位进行报名,报名与考试时使用的本人有效期内的二代身份证(或有效期内临时身份证)必须一致。报考人员必须按照本人毕业证、身份证等相关证件上显示的学科名称、个人情况如实填写报名信息,如信息不一致或故意填报虚假信息,后果由报考人员个人承担。。  

 )面向博士研究生招聘的岗位,采取答辩的方式进行面试,主要考察应聘人员的专业知识、理论素养、创新能力等是否符合专业建设的需要。面试采取百分制计分法,面试成绩即为考试总成绩。设定面试合格分数线号)要求,对考察对象的档案进行严格审核,重点审核“三龄二历一身份”等内容,同时考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况,并对应聘人员是否符合规定的岗位条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。对档案中存在的问题,认真进行调查,问题未查清并处理到位的,不办理聘用手续。。招聘专业按照执业医师注册范围进行招聘,包括以下专业:内科专业,外科专业,妇产科专业,儿科专业,眼耳鼻咽喉科专业,精神卫生专业,医学影像和放射治疗专业,医学检验、病理专业,全科医学专业,急救医学专业,康复医学专业,重症医学,中医专业,中西医结合专业;已取得执业医师尚未注册,但可注册上述专业的人员。应聘人员通过资格审查合格的,采取面试考察等方式择优确定拟聘用人员。面试由市卫生健康委组织,主要考察社区卫生服务中心招聘专业各岗位所需的基本能力、心理素质、个人品德、价值取向、综合素质等,共三道题,满分 

答辩方式进行,时间、地点另行通知。若能力考察分数相同,则近三年年度考核优秀者优先录取;若能力考察分数相同,近三年年度考核优秀次数也相同,则参加工作以后年度考核优秀次数多者优先录取。区教育局组织考察组对拟推荐人选进行考察,考察坚持德才兼备、以德为先、注重实绩,全面了解考察对象德、能、勤、绩、廉等方面的情况。中上传相关资质证明材料的扫描件或照片,其中相关资质证明材料包括但不限于:国家认可的所有学习阶段的学历学位证书、身份证、英语水平证明、获奖证书、从业资格证书及其它资质证明材料,留学回国人员还需提供中国驻外使(领)馆教育处(组)开具的《留学回国人员证明》和教育部留学服务中心开具的《学历学位认证书》等。  

   根据中共四川省委组织部《关于2019年从优秀村干部、优秀工人农民和服务基层项目人员中考试录用乡镇机关公务员的公告》《关于做好2019年上半年公务员考录面试、体能测评、体检和考察等工作的通知》(川组通〔2019〕44号)规定,现将遂宁市2019年从优秀村干部、优秀工人农民和服务基层项目人员中考试录用乡镇机关公务员面试资格复审有关事宜公告如下。  2019年从优秀村干部、优秀工人农民和服务基层项目人员中考试录用乡镇机关公务员笔试折合总成绩及职位排名采用网络方式公布,考生进行点对点查询成绩及排名,即每位考生只能查询本人的最终成绩及笔试排名情况。我市委托“四川省人力资源和社会保障厅官网人事考试”专栏代为公布,请考生登录“四川省人力资源和社会保障厅官网人事考试专栏”进行查询。 

每年年初由学校统一发布本年度人才引进计划,优秀人才的公开招聘常年进行。依照应聘报名、资格审查、面试(教学试讲和学术报告)、综合考评、体检、组织考察、学校审批、公示、聘用的程序开展。相关待遇按照国家、省、学校有关规定执行。学院通过“华中师范大学人才招聘系统”进行初审。经审查符合学校招聘条件的,提交人事部(人才办)复核。经人事部(人才办)复核同意后,对符合条件的报名人员由我院组织进行学术评价和面试考核。我院召开会议确定拟录用人员名单,并在公示无异议的拟录用人员名单及相关材料报学校人事部(人才办),人事部(人才办)按照学校文件审核研究并提交学校审批。经学校审批录用人员来校办理入职手续。高层次人才(副教授、副研究员及以上人员)实行聘用制,聘期由合同约定。聘用期满学校将组织考核,并根据考核结果决定是否续聘;讲师及以下教师岗位实行预聘制,聘期由合同约定,聘期考核不合格,按照合同约定予以解聘。  

 年给予核拨,主要用于特岗全科医生符合国家及自治区规定的工资性支出。各地财政部门要统筹中央、自治区财政历年拨付资金,结合当地财政安排的预算,确保特岗位全科医生特遇按规定落实到位。特岗全科医生按规定收取签约服务费,参与所服务乡镇卫生院的绩效考核分配,乡镇卫生院在绩效工资内部分配时要向履行职责的特岗全科医生倾斜。特岗全科医生按照国家有关规定参加社会保险并建立补充养老保险,确保特岗全科医生享受相应的社会保障待遇。其他待遇及人员管理按自治区卫生计生委等  2.经资格复审合格的考生发给《面试通知书》,同时按照川发改价格〔2017〕472号文件规定缴纳面试考务费80元。面试的具体时间、地点、纪律要求及注意事项等详见《面试通知书》。 

拟聘用人员经公示无异议,确定为聘用人员,经主管部门审核,报人社部门核准后,办理聘用手续。同一岗位组的聘用人员按总成绩排名从高到低顺序自主选择学校,并按岗位管理有关规定确定岗位等级,签订聘用合同,兑现相应工资福利待遇。  体检、考察工作由丹徒区教育局参照普通公务员录用体检和考察标准组织执行,体检工作原则上在总成绩公示结束后一周内完成。因体检考察不合格以及弃权出现缺额时,由教育主管部门报丹徒区公开招聘综合管理部门审核。如递补,在该岗位成绩合格的人员中从高到低按序递补,聘用审批或备案后不再递补。  体检和考察合格后, 代码为203、204、207、208、211-215、218、220、221的岗位,由应聘人员按考试总成绩从高分到低分的顺序,依次自主选择聘用单位。确定拟录用人员名单在丹徒教育网公示7个工作日,录用公示后因个人放弃等原因出现招聘岗位缺额的,递补人员直接录用到缺额岗位。公示无异议后,招聘单位按规定程序和公告中的岗位等级办理人员聘用手续。  

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